在达到或高于平台级要求的基础上，生态级组织应在发展战略、新型能力、系统性解决方案、治理体系、业务创新转型等五个域分别满足要求。                  

     发展战略

         竞争合作优势      组织应构建和形成的竞争合作优势包括但不限于： a)基于生态资源的按需自适应匹配，构建和形成智能驱动的生态化运营、反脆弱等竞争合作优势； b)基于生态合作伙伴之间的业务认知协同，构建和形成生态级的原始创新、共生进化等竞争合作优势。          业务场景      组织在业务场景策划方面应满足的要求包括但不限于： a)部署基于人工智能的生态资源按需自适应匹配和业务认知协同； b)智能化、泛在化、按需自适应供给的业务生态共建、共创和共享。          价值模式      组织应构建和形成的价值模式包括但不限于： a)构建和形成基于生态级能力的价值生态开放共创模式，基于生态级能力赋能作用，提升生态合作伙伴间业务的智能化、集群化、生态化共建共创共享水平，获取生态圈数字业务壮大、绿色可持续发展等价值效益； b)基于生态级能力提高生态资源按需自适应配置水平，通过生态圈原始创新、共生进化定义新需求、创造新价值、实现新发展。         

     新型能力    组织应依据T/AIITRE10001给出的新型能力主要视角，建成有效支持生态圈共生、共创和进化，由生态合作伙伴共建、共创、共享的生态级能力。生态级能力包括但不限于面向生态圈的研发创新、生产与运营、用户服务、生态合作、人才开发与能力赋能、数据开发等与价值创造的载体、过程、对象、合作伙伴、主体、驱动要素等有关的生态级能力以及其相互整合和重构形成的生态级能力。     

    与价值创造的载体有关的能力     组织应具备智能驱动的与价值创造的载体有关的能力，包括但不限于： a)可按需智能感知和认知分析生态共创和进化中的研发创新活动； b)可按需响应和智能执行生态共创和进化中的研发创新活动需求； c)可实现生态化研发创新的群体性智能自主决策和预测预警； d)可实现生态化研发创新的自学习优化和进化。   

    与价值创造的过程有关的能力     组织应具备智能驱动的与价值创造的过程有关的能力，包括但不限于： a)可按需智能感知和认知分析生态共建、共创、共享中的生产与运营活动； b)可按需响应和智能执行生态共建、共创、共享中的生产与运营活动需求； c)可实现生态化生产与运营的群体性智能自主决策和预测预警； d)可实现生态化生产与运营的自学习优化和进化。   

    与价值创造的对象有关的能力     组织应具备智能驱动的与价值创造的对象有关的能力，包括但不限于： a)可按需智能感知和认知分析生态共建、共创、共享中的用户服务活动； b)可按需响应和智能执行生态共建、共创、共享中的用户服务活动需求； c)可实现生态化用户服务的群体性智能自主决策和预测预警； d)可实现生态化用户服务的自学习优化和进化。   

    与价值创造的合作伙伴有关的能力     组织应具备智能驱动的与价值创造的合作伙伴有关的能力，包括但不限于： a)可按需智能感知和认知分析生态共建、共创、共享等活动； b)可按需响应和智能执行生态共建、共创、共享等活动需求； c)可实现生态共建、共创、共享的群体性智能自主决策和预测预警； d)可实现生态共建、共创、共享的群体性智能自学习优化和进化。   

    与价值创造的主体有关的能力     组织应具备智能驱动的与价值创造的主体有关的能力，包括但不限于： a)可按需智能感知和认知分析生态化的人才开发和能力赋能活动； b)可按需响应和智能执行生态化的人才开发和能力赋能活动的需求； c)可实现生态化人才开发和能力赋能的群体性智能自主决策和预测预警； d)可实现生态化人才开发和能力赋能的自学习优化和进化。   

    与价值创造的驱动要素有关的能力     组织应具备智能驱动的与价值创造的驱动要素有关的能力，包括但不限于： a)可按需智能感知和认知分析生态共建、共创、共享等相关数据； b)可构建人工智能模型支持实现生态合作的按需响应和智能执行； c)可构建基于群体性智能的生态级自主决策模型和预测预警模型； d)可实现群体性认知模型的自学习优化和进化。       

     系统性解决方案    组织应发挥智能驱动作用，建立覆盖整个生态圈的涵盖数据、技术、流程和组织等四要素的协调联动和互动创新的生态级系统性解决方案，支撑生态级新型能力打造和数字业务培育壮大。       数据      组织应在数据采集、集成共享与开发利用等方面满足的要求包括但不限于： a)基于泛在连接实现组织内部数据、供应链或产业链数据、生态合作伙伴关键数据、第三方数据等生态数据的智能按需获取； b)建立覆盖生态圈的数据共建共享机制和标准体系，数据质量达到生态级开发利用要求； c)共建社会化数据共享平台，实现生态合作伙伴间相关多源异构数据的按需自主共享； d)围绕共建数据生态，实现生态化数据架构开发。          技术      组织应在技术集成、融合和创新等方面满足的要求包括但不限于： a)设备设施高度智能化，实现与生态合作伙伴之间设备设施的认知协同、自适应优化、智能决策和按需共享； b)构建开放、智能的生态级软件架构，在生态圈范围内实现软件系统的按需共建共创共享、认知协同和自学习进化； c)组织内OT网络、IT网络以及组织外相关网络互联互通，实现生态合作伙伴之间物与物、物与人、人与人的自适应互操作； d)与生态合作伙伴共建组件化、可配置、开放灵活的智能云平台，支持IT软硬件的社会化开发和按需自主应用； e)组织成为能力共创生态的核心贡献者，与合作伙伴共同实现生态基础资源和能力的平台化部署、按需自主利用和自适应协作。          流程      组织在流程优化和管控等方面应满足的要求包括但不限于： a)围绕生态级能力建设需求，构建生态化业务流程信息物理系统，实现生态圈相关方之间业务流程按需自主构建、自适应优化和学习进化； b)制定和实施覆盖生态共建、共创、共享的智能流程文件，基于人工智能建立生态合作伙伴业务流程之间的认知协同关系； c)实现智能驱动的生态合作伙伴业务流程的在线智能跟踪、认知协同和自学习优化。          组织      组织在职能职责调整、人员优化匹配等方面应满足的要求包括但不限于： a)基于认知分析，按需、自主、智能、自适应优化生态圈业务流程职责，并自适应匹配组织内部门（团队）和岗位等职责； b)根据生态级能力对应生态组织的职能职责匹配和岗位胜任要求，在生态圈范围内，共建共创共享可实现生态共生发展、自学习进化甚至原始创新等的数字人才。         

     治理体系    组织应建立以创造为核心的治理体系，确保实现生态圈范围内业务共建共创共享、共生发展和自学习进化。     

    数字化领导力     组织在数字化领导力方面应满足的要求包括但不限于： a)以创造为核心的生态型组织建设意识培养和能力提升机制，确保实现生态圈范围内业务共建共创共享、共生发展和自学习进化等； b)生态化发展成为各生态合作伙伴主要决策者及全员的主要职能职责，建立以构建生态型组织，实现生态圈范围内业务共建共创共享、共生发展和自学习进化等为主要职责的数字化共商机制； c)制定以原始创新、共生进化生态系统为目标的数字化转型战略规划，建立生态合作伙伴间的数字化转型战略规划认知协同机制； d)由生态合作伙伴主要决策者共商，其他相关方按需参与，建立生态圈范围内生态级战略执行活动全要素、全员和全过程的认知协同、自学习优化和进化机制。   

    数字化治理     组织在数字化治理机制建设方面应满足的要求包括但不限于： a)建立智能驱动型的生态组织（企业）共建共创共享管理制度体系，形成自适应协调机制，实现生态圈范围内数据、技术、流程和组织等四要素的认知协同和自学习进化； b)制定并实施生态圈数字人才队伍建设规划，与生态伙伴共建数字人才，形成人才按需自适应配置的机制； c)与生态合作伙伴协同设置价值生态共建相关专项预算，各方资金投入适宜、及时、协调、持续和有效； d)围绕生态圈范围内业务共生发展，建立涵盖数据智能、认知协同、自学习进化等的数据治理体系； e)开展安全可控数字化转型解决方案（包括软件、设备设施等）生态化部署和自适应应用推广，支持全产业生态合作企业实现安全可控； f)构建覆盖生态合作伙伴的生态级安全防护措施和制度体系，业务风险防控与信息安全防护实现智能融合，能够基于业务安全进行智能自主态势感知、攻防对抗和认知决策。   

    数字化组织     组织在数字化组织体系、数字化协作体系等方面应满足的要求包括但不限于： a)建立与生态圈范围内业务共建共创共享、共生发展和自学习进化相匹配的智能驱动的生态型组织结构； b)共同确立覆盖合作伙伴的产业生态架构，并设置各相关主体共建、共创、共享产业生态的职能职责及协调沟通机制； c)与生态合作伙伴共同建立与生态圈范围内业务共建共创共享、共生发展和自学习进化相匹配，建立生态圈范围内人、机、物之间智能按需自主协同和学习进化的协作体系。   

    数字化管理     组织在数字化管理方式、数字化工作方式等方面应满足的要求包括但不限于： a)主要采用智能驱动的价值生态共生管理方式，能够实现生态合作伙伴之间的自组织智能管理； b)能够基于人机协同、智能认知的生态赋能平台，以共生和进化为导向开展创新创业，实现生态共建、共创、共享。   

    数字化组织文化     组织在数字化组织文化方面应满足的要求包括但不限于： a)倡导生态伙伴命运共同体价值观； b)建立基于“生态人”的以创造为核心的组织文化体系，通过生态组织建设满足员工共生发展的需求。       

     业务创新转型